公司信息
Liveras Yachts 公司提供与众不同的游艇租赁业务,公司有多艘豪华游船,具备良好的业务经验,致力于为客户提供完美的服务。
Liveras Yachts 公司在过去二十多年的时间内一直拥有豪华游艇,并从事租赁业务。随着时间的推移,他们在租赁服务中,通过准确判断客户的需求积累了丰富的经验。更重要的是,他们重视客户的建议并不断努力,力求在服务、客户体验方面达到更高的水平。通过努力,他们在组建世界上可供租赁的极品豪华游艇船队过程中大获成功。一切并非偶然。Liveras Yachts 提供与众不同的游艇租赁方式。客人可见的是以服务为导向和以人为本的运营体系,为客户提供奢华的享受。同时,整个业务运营完全在严格的管理下完成。公司不断追寻更高的标准,寻找和探索新的发展机会。
Andreas
Liveras 先生的租赁业务始于一艘
25 米长的游艇,到现在他已经拥有十二艘豪华游艇。目前 Liveras
Yachts 公司正经营 p/v
Annaliesse(85.3
米)号和“Alysia”号(85.3米)。两艘游艇设施豪华,均能最多容纳36位客人。另外,两艘身长分别为115米和125米的游艇也即将下水。
“Annaliesse”号与她的姐妹号“Alysia”现在已经可以提供包租服务。这两艘新游艇是市场中符合 SOLAS 级别的最先下水的游艇。它们不仅是世界市场上最豪华的包租游艇,也是该市场上最昂贵的选择,租金为每天€94,500,每周€661,500。
此“超豪华游艇”计划,正是公司创新性业务的表现。公司管理团队注意到对可载 12 – 18 人以上豪华游艇的需求在不断增长,于是开始论证是否存在此类商业机会。一旦决定,他们便委托建造新游艇系列。这样,“Annaliesse”号就成为先于竞争对手多年下水的第一艘游艇。
一种商业经营的途径
当然,企业不能脱离个人参与,尤其是针对游艇租赁市场业务。管理层的高级成员总是在讨论客户的要求或抽时间和经纪人讨论特殊的客户需求。
Liveras Yachts 公司不仅是一个游艇拥有者,他们的游艇是以商业方式运营的,而不仅仅是为了娱乐。当您看到他们每年有数百万美元的营业额时,您可能就会理解他们业务运营的独特性。
他们成功的主要秘诀就是理解:业务以服务为中心;从船员到董事会成员都深知这一点。
Liveras Yachts 公司愿意雇佣有经验的船长和机械师,而其船员来自保加利亚、中国、英格兰、法国、希腊、意大利、印度、罗马尼亚、西班牙、乌克兰和菲律宾。他们共雇佣了 70 多名员工。公司很少通过中介公司雇佣员工,一般都是由管理层成员亲自雇佣新船员。
因为游艇的航行安排很紧张,船员每一次出行都需要服务 6-8 月,而在此期间后他们就会有足够的休息时间。公司雇佣了足够的船员以实行轮休制,并让新船员在航行旺季得到培训。这种“人力管理方式”也丰富了他们以商业方式经营游艇租赁的途径。
新的船队
计划的船队是一种全新的游艇经营模式,而且公司将此看作是未来的发展方向。公司的目标是建造一支符合 SOLAS标准 的客船组成的船队。这些游艇不但具有租赁用大型游艇的外观,而且要能容纳 36 名客人舒适进行活动。这样的船队才能满足市场中不断增长的需求。
新的游艇由希腊 Alpha
Marine of Piraeus 公司的顶尖船舶设计师和海洋工程师设计,并将在希腊建造。
这些游艇都拥有带有休息空间的健康和美容中心,内部有大理石表面的罗马浴池,此外还有桑拿、蒸汽浴室、冷水泳池、按摩浴缸、带Cleopatra浴的美容厅、Thalasso疗程床和按摩设施。还有配备跑步机、划船器、举重设备和自行车训练器的健身房。其它设施包括电影院、图书馆、商务中心、托儿所、阳光甲板上的按摩浴缸、四艘汽艇(其中两艘最高航速为 30 节)以及一个直升机停机坪。
提供哪些服务?
无论您想欣赏地中海迷人的风情,还是探索神秘的加勒比海或是体验印度洋人迹罕至的异域之美,Liveras
Yachts 公司都能向您提供最好的豪华游艇,还有精挑细选能满足不同品位客户的船员。此外,在一艘游艇的甲板上进行关键业务会议、团队建设或公司规划,实在是一种无与伦比的独特方式。通过租赁服务您可以享受华美的住宿、精致的膳食,以及超乎您想象的最优雅和最高效的服务。一次体验,终身难忘。
Liveras Yacht 船队在租赁行业中独树一帜的秘密就是公司以适应和体现私人拥有的标准而建造游艇。租用者能感到他们登上了“私人拥有”的游艇,他们就是游艇独一无二的主人。而且游艇由专人服务,而不仅仅是公司船队的一部分。这些游艇不仅是可供临时租用的私人游艇,而且全年365天都能为您服务。
未来的新挑战
当前对于 Liveras
Yachts 公司来说,是激动人心但又需不断努力的时期。新的船队正在建造中,其中有一些游艇将会是租赁市场最大的船只。此外,部分所有权这个独特概念正在形成,租赁市场也在成长。公司董事会每一天都在将员工的热情和创造力推向极限,以寻找新的创意和业务机会。同时,他们成功的秘密还在于:他们不放弃自身独特的优势,一直致力于提供传统的优质服务。
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